ASIA GATE Viet Nam Co., Ltd 代表

米系大手製薬会社や日系建設機械メーカー、日系人材企業にて営業、国内人事労務・海外人事労務を担当。

駐在員としてインドネシアやベトナムにて海外拠点設立を担当。

現在はASIA GATE Viet Nam代表として
企業設立手続き、人事労務・人事制度構築のコンサルティング、企業信用調査などを実施するとともに、異文化マネジメントの研修講師としても活躍中。

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1997年3月 - 立命館大立命館大学　国際関係学部　卒業

1997年4月 - 人材総合企業パソナへ入社。営業部を皮切りに、営業企画部門や人材募集部門での業務を経験

2005年 - ヤンセンファーマ（ジョンソンエンドジョンソンG）
の人事部門にて人事業務（主に新人、中堅教育）に注力

2008年 - 住友建機（住友重機械G）にて国内労務、新人、中堅社員教育、海外人事業務（中国工場、インド営業所の本社側担当）、駐在員としてインドネシア工場の立ち上げ（採用、就業規則、人事制度の作成など）を担当

2012年 - ベトナムへ拠点を移し、サラリーマン時代に経験した　人材ビジネス、人事労務、人事マネジメント、海外での法人設立、人事制度立ち上げのノウハウを活かし、人事コンサルティング、進出コンサルティングの”ASIA GATE HAI PHONG　CO., LTD"を起業

2015年 - 業務地域、サービス内容の拡大に伴い社名を
​”ASIA GATE VIETNAM CO., LTD."へ変更 　　　　　　

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