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第408回/ベトナム人事情報)「良い人事評価制度」かどうかの大事なポイント

アジアゲートベトナム代表の豊田です。 私のメインの仕事の一つは「ベトナムでの人事評価制度」の作成のサポートなわけですが、お客様とお話しする際、まず、私が人事評価制度を考える際に心がけているのは、「難しくしすぎない」と言う […]

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【ベトナム人事の事例研究シリーズ】

第2回: Oji Interpack Vietnam 様【ベトナム人事の事例研究】   こんにちは、ベトナムの人事労務におけるアドバイス・サポート業務を行っているアジアゲートベトナム の代表 […]

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